为丰富职工业余生活、增强团队凝聚力,9 月 20 日,由公司工会主办的集团第六届职工羽毛球比赛圆满收官,来自各部门的10支代表队、20 余名职工参赛。
为丰富职工业余生活、增强团队凝聚力,9 月 20 日,由公司工会主办的集团第六届职工羽毛球比赛圆满收官,来自各部门的10支代表队、20 余名职工参赛。

比赛以男双为主混双结合,采用单循环淘汰制。赛场上,选手们活力满满,精准吊球、大力扣杀、巧妙网前截击等精彩瞬间不断上演,场下助威声、欢呼声此起彼伏。
技术部与服务部搭档,在决赛中顶住压力,以 2:1 逆转获胜;本次比赛混双团队也不逊色,表现出众。

此次比赛不仅为职工提供了切磋球技的平台,更展现了公司职工积极向上的精神风貌。未来将持续开展多元化文体活动,进一步营造健康和谐的企业文化氛围。
2025年9月3日上午,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。广起集团组织各公司和驻点部门员工集体观看纪念大会和阅兵仪式,感受这场凝聚民族精神、彰显国家荣光的盛典。
在各会场,员工们全神贯注收看了大会实况。认真聆听了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表的重要讲话。
阅兵式开始后,徒步方队步伐铿锵、气势如虹,装备方队铁流滚滚、威风凛凛,空中梯队翱翔长空、气势磅礴。受阅官兵整齐划一的队列、昂扬抖擞的军姿,以及“听党指挥!能打胜仗!作风优良!”等口号声,令在场员工深受鼓舞。新型坦克、无人智能、网电作战、高超声速、防空反导、战略导弹……各类现代化武器装备震撼亮相,会场内不时爆发出阵阵热烈的掌声和由衷的赞叹,民族自信心和爱国主义热情在每个人心中激荡。
纪念大会结束后,集团各公司及驻点部门随即召开了座谈会。与会人员结合阅兵亮点与国防现代化、抗战精神与企业文化融合、岗位建功行动倡议等3个方面,畅谈了自己的体会和感受。
纪念大会和阅兵仪式不仅是一场展示国家实力的盛典,更是一次震撼心灵的爱国主义教育。通过观看学习和座谈交流,广起集团广大员工进一步坚定了理想信念,凝聚了奋进力量,必将为企业发展和社会进步作出更大贡献。
槐夏时节,泰克力起重机迎来重要合作伙伴SWF全球总裁Christian Heid先生、中国区董事总经理穆青先生一行莅临考察。广起集团董事长黄海珊女士、泰克力公司总经理陈正道先生率管理团队热情接待,双方就行业技术革新、市场趋势及协同发展展开深度对话,共绘起重装备智能化发展新蓝图。
作为起重装备领域先行者,泰克力公司传承广州起重机械与芬兰科尼集团合资基因(2003-2023),现以独立运营体系持续深耕物料搬运领域。SWF作为全球顶尖的起重机动力单元制造商,其精工技术深度赋能泰克力产品系统。目前搭载SWF电动葫芦和泰克力自主智控系统的起重机,已为制造、物流、新能源等行业提供全生命周期解决方案,并以卓越的稳定性与耐久性赢得市场广泛认可。
座谈会上,双方表示:当前起重机行业正经历智能化、定制化转型浪潮。泰克力与SWF的战略协同,正是基于对技术融合与持续创新的共同追求。双方通过持续的技术交流与创新,在提升整机性能的同时,显著优化设备的运行效率和维护成本,努力为行业创造更大价值。
从2003年合资起步,泰克力以二十余载匠心诠释中国智造进化之路;SWF百年技术积淀则为设备注入核心动力。
下一个二十年,泰克力与SWF将继续强强联合,将继续深耕智能起重系统和数字化技术,聚焦新能源、高端制造等新兴领域,为行业创造更大价值。
为深入贯彻近期中央重要教育精神,深化作风建设,凝聚发展共识,总结上半年工作成效并部署下半年重点任务,广起集团于2025年7月18日召开年中系列活动暨工作总结会议。本次活动以学习心得分享、作风建设教育及年中总结为核心,旨在引导全体管理人员及业务骨干深学细悟、实干笃行,为推动公司高质量发展注入强劲动力。
会议伊始,公司组织开展了河南考察学习心得专题分享。参与考察的业务技术骨干结合实地见闻与岗位实践,分享了在河南参观红旗渠、焦裕禄纪念园、行业展会、标杆企业活动中的深刻感悟,并将学习成果转化为推动本职工作的具体思路和举措,提出了一系列富有建设性的意见,为公司未来发展提供了有益借鉴。
紧随其后,公司开展了作风建设专题教育。黄海珊董事长将中央精神与公司独具特色的企业文化理念进行了有机融合与生动解读,通过“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标;打铁还需自生硬;踏石留印,抓铁有痕;严字当头,刀刃向内;关键要有一整套合理的法规制度”等五个章节,深入剖析了当前作风建设面临的新形势与新要求,组织全体与会人员重温相关纪律规定,并通过典型案例开展警示教育。会议强调,优良作风是干事创业的坚实保障,提出了学、查、改重点,要求全体党员、管理干部、业务骨干改进解决思想方法和工作态度问题,艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁务实、自觉抵制不良风气,营造风清气正、担当作为的浓厚氛围,为公司健康稳定发展保驾护航。

会议最后阶段,公司全面回顾了2025年上半年的工作。在复杂多变的外部环境下,公司上下同心协力,集团整体订单已完成年度目标的66%,同比增长46%,在市场开拓、重点项目推进、技术创新突破、成本控制等也方面取得了一定成绩,整体运营稳中有进,为完成全年目标奠定了坚实基础。针对下半年的关键任务,会议作出了周密部署,重点聚焦于年度指标的完成,加快工程项目验收、收款,优化运营效率;持续进行安全教育学习、检查,落实安技措施,防范化解风险等。会议要求各部门锚定目标,细化举措,压实责任,以更加饱满的热情、更加务实的作风,确保年度各项任务目标圆满达成。

本次年中系列活动内涵丰富、意义深远,既是一次深刻的思想淬炼与精神洗礼,也是一次务实的工作总结与战略动员。全体党员、管理干部、业务骨干将以此次活动为契机,持续深化学习成果转化,不断锤炼过硬作风,积极践行融合中央精神的企业文化,以锐意进取的姿态和真抓实干的行动,奋力谱写公司高质量发展的崭新篇章,在新的征程上创造更加辉煌的业绩!

为庆祝中国共产党成立 104 周年,传承红色基因,强化使命担当,公司党支部于2025年7月1日组织开展了“红巷砺初心,铁肩践使命”七一主题活动。公司党员、入党积极分子、团员共同参与此次活动。活动通过参观中共三大会址纪念馆、重温入党誓词、致敬老党员等形式,深刻感悟党的光辉历史,汲取奋进力量。

活动当日,全体人员怀着崇敬的心情来到中共三大会址纪念馆。步入馆内,仿佛穿越时空,置身于那段波澜壮阔的革命岁月。珍贵的文物史料、生动的历史照片、详尽的文字记载,全方位、多维度地展现了中共三大召开的历史背景、重大成果及其深远意义。在讲解员的引导下,大家驻足凝视,认真聆听,深入了解中国共产党在革命早期的艰辛探索与英勇奋斗,深切体悟先辈们坚定的理想信念和无私的奉献精神。

参观结束后,全体党员整齐列队,面向鲜红的中国共产党党旗,高举右拳,在支部书记王颖同志的带领下庄严地重温入党誓词。铿锵有力的誓言在纪念馆内回荡,每一位党员都神情庄重,声音洪亮,以饱满的热情和昂扬的姿态,表达了对党的无限忠诚与热爱,以及为党的事业奋斗终身的坚定决心。这字字千钧的誓言,既是对入党初心的重温与坚守,更是对新时代使命与责任的郑重承诺与担当。

活动中,公司党支部还举行了庄重的“光荣在党 50 年” 纪念章颁发仪式。党支部书记王颖同志代表上级党委为党龄达到50周年的老党员、老书记——广起集团董事长黄海珊同志颁发了中共中央为在党50年的党员特制的纪念章,并号召全体党、团员和入党积极分子学习黄海珊董事长“五十年初心如磐,半世纪信仰弥坚”的宝贵精神。黄董事长在获颁纪念章后深情发言。她首先感谢党组织半个世纪的培养与鼓励,感恩时代的机遇和平台,使她得以在努力成为党忠诚战士的道路上不断成长。她语重心长地勉励年轻党、团员,要珍视党、团员的光荣称号,时刻牢记入党、入团誓词,不负韶华,不懈学习,拼搏奋斗,真正成为岗位上的旗帜。同时,她也作出庄严承诺:“生命不息,精神不老,学习不懈!”

黄董事长的事迹和话语深深鼓舞了在场的年轻党、团员和入党积极分子。大家纷纷表示,要以黄董事长为榜样,传承红色基因,赓续精神血脉,在工作中勇挑重担,砥砺前行,以实际行动践行新时代的使命与担当。
2025年5月12日,广起集团多年的重要合作伙伴——日立电梯(中国)有限公司(简称日立电梯(中国))制造总部徐志杰总经理、制造部余兴伟部长、邱伟光科长一行莅临广起公司云浮制造基地考察指导。双方围绕智能制造领域的深度合作展开交流,并签署《智能化转型战略合作协议》。
在广起集团董事长黄海珊、集团总经理庄炳春、集团信息化总监刘捷、工业事业部总经理王伟钢、制造事业部王金龙、工业事业部服务部部长黄孝武等的陪同下,日立电梯(中国)徐总一行深入公司数字化展厅、车间现场,全面考察广起智能化生产场景与创新成果。双方通过“实地观摩+技术研讨”的形式,就智能工厂建设、数字化转型路径及未来合作方向达成高度共识。
在广起数字化展厅和数字化车间,徐总一行现场观摩了起重机智能场景应用、ITMP大型结构件智能化转运生产线和智能仓库等广起数字化升级转型成果。对广起在起重机行业的数字化智能化转型升级上的实践给予充分肯定。
座谈会上,董事长黄海珊介绍了起重机智慧工厂的设想。信息化总监刘捷介绍了广起自主研发的远程智能监测平台3.0版本的新功能。罗波颜部长演示了广东广起利用该平台实现对起重机使用的日常检验。广起自主研发的WDR起重机远程监测平台具有的起重机设备的实时状态追踪、故障预警、远程诊断、健康预测的功能,引发徐总一行浓厚兴趣。
座谈会上,徐总详细介绍了日立电梯(中国)获得《国家级卓越智能工厂》称号,及智能制造可视化平台的框架和四个层级平台模块,令与会人员眼界大开。日立电梯(中国)是行业的头部企业,在制造业信息化和智能化方面,始终走在世界前列。广起则经过近十年的创新实践,建立了智能制造转型方面的成功实践经验和技术优势。按照《智能制造服务 通用要求》国家标准,被评定为“智能制造系统解决方案集成实施能力A级供应商。
双方商定,利用好“两新”政策,扩大双方的创新成果,抓住电梯制造中成品物流、关键工艺等痛点,从起重机网联化升级入手,建立起重远程监测平台、智能物流集成系统,成为智能化转型战略合作伙伴关系。

会议最后,日立电梯(中国)制造总部徐志杰总经理和广起集团总经理庄炳春先生代表各方签署了《智能化转型战略合作协议》。

此次战略合作的达成,标志着广起集团与日立电梯(中国)在智能制造领域的深度融合迈出关键一步。双方通过技术共享与生态共建,致力于为全球工业制造智能化树立可复制的标杆范式。以《智能化转型战略合作协议》为蓝图,两家企业将协同推进核心技术攻关、标准体系构建及全球化服务网络布局,持续释放“智能+”的乘数效应,助力中国制造向产业链价值高端攀升。标志着双方将共同探索国际领先的智慧工厂建设路径,推动产业智能化升级迈向新高度。
2025年4月29日,第三届广州“三会”企业家杯羽毛球赛在广州市西城羽毛球馆圆满落幕。赛场上球员奋力争先的身影、逆境中永不放弃的呐喊,生动诠释了“拼搏无畏、超越自我”的团队精神,赢得对手与观众的一致喝彩,更得到了主办方的大力认可。这场赛事不仅是一场竞技的较量,更成为广起人凝聚信念、展现风貌的舞台。

“接到参赛通知时,我们既感到荣幸又深感责任重大”队员何献忠表示。这支由各部门羽毛球爱好者临时组建的队伍,既有技术娴熟的“老将”,也有旧患初愈的“斗士”。尽管对手实力强劲,但全体队员一致表示,“胜负其次,重要的是展现广起人的精神风貌!”并以“为荣誉而战”的决心迅速投入备战。正如领队陈远新在赛前动员中所说,“站在赛场上就是胜利,我们要用行动证明,业余选手的拼劲不输专业!”
小组赛第二轮即遭遇上赛会的冠军队伍—广州工控,面对悬殊的实力差距,队员们仍能保持沉着冷静,尽己所能减少主动失误,化守为攻。最激烈的对决出现在男双组合庄炳春与何献忠在一分30余拍的多拍中,硬是通过飞身倒地救球和默契配合,化解对手多次进攻,最终以一记漂亮的往前截杀中拿下关键一分。这一精彩表现甚至赢得了对手教练的起立鼓掌。
4月25日下午,迎着春夏之交的阵阵大雨,广东省机械工程学会焊接分会近20位理事和专家,从省内四面八方赶来,走进位于云浮云安的广起集团制造基地——广东广起智控重机有限公司。开展省焊接学会今年“企业行”第一站的调研活动。

专家们听取了广起近年来数字化转型的成果汇报,参观了智能化展示中心的智能化样机。在车间现场的智能立体仓库和桁架机器人设施前驻足询问。对机器人焊接表现了浓厚的兴趣。观看了广起研发的金属结构件智能制造系统(ITMP)的可视化运行情况。专家们对重型机械行业智能化的痛点难点,及企业转型升级的落地,有了进一步的了解,并称赞了广起取得的创新成果。
科研与企业需求深入对接是焊接学会今年的工作之一。座谈中,专家们就广起提出的《广起要建一座智慧工厂》的设想,焊接智能系统集成的特点纷纷建言献策。同时讨论了智能焊接技术和人才的相关议题。分享了数字化转型案例。针对广起急需解决的起重机主梁内腔焊缝焊接的难题提出了多个方案和应用成熟技术的实例。
为解决起重机主梁内腔焊缝焊接工序中工人劳动强度大、作业效率低的问题,近几年来,广起的工艺技术人员和管理人员,结合同行正在应用和新晋的各种机器人焊接方案,一直在学习、考察和评估过程中,这次活动可谓正当其时。专家们带来了各种非常好的意见,给予广起工艺人员极大的启发。后续,广起将进一步跟学会密切合作,探讨安全、灵活、友好的“协作焊接机器人”方案,争取尽快落地。
华南理工大学曹彪、吴开源、宋长辉教授、中科院中乌焊接研究院张宇鹏、韩善果院长,佛山大学闫德俊教授,广州瑞松科技有限公司张国良、深圳市麦格米特焊接技术有限公司林清森、珠海市福尼斯焊接技术有限公司郭丽君、刘祁芳等等众多焊接界技术领军人物和企业领导,以及华南理工大学的焊接专业的部分研究生,一起参加了活动。
省焊接学会副理事长、广起集团董事长黄海珊、广东广起智控重机有限公司王金龙总经理,技术部李佳哲工程师全程参加了活动。
本次活动获得圆满成功!
为进一步强化企业团队思想建设,拓宽业务视野,提升核心竞争力,4月14-17日广起集团多部门的精英骨干在董事长黄海珊女士的带领下赴安阳、兰考、长垣开展企业文化教育实践活动。此次活动精心规划,将思想教育与业务考察深度融合,实现了思想洗礼与业务精进的双重飞跃,为企业高质量发展注入了澎湃动力。
活动首站,学习团来到了被誉为 “人工天河” 的红旗渠。在这里,大家实地了解了林县人民在艰苦条件下,凭借着顽强的意志和拼搏精神,耗时十年开凿出的这一伟大水利工程。红旗渠建设者用钢钎铁锤凿出的不仅是人工天河,更是一套完整的问题解决方略。“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献” 的红旗渠精神,不仅是历史的宝贵财富,更是激励当代企业人在面对市场挑战时,勇于攻坚克难、开拓创新的强大动力。
第二站学习团走进了焦裕禄纪念园。焦裕禄同志 “亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献” 的精神深深打动了每一个人。在焦裕禄纪念馆内,通过一幅幅珍贵的图片、一件件朴实的遗物以及生动的影像资料,团员们全面了解了焦裕禄同志在兰考县任职期间,为治理 “三害”,不顾身体病痛,深入基层、扎根群众,带领兰考人民战天斗地的光辉事迹。大家纷纷表示,要学习焦裕禄同志这种全心全意为人民服务的精神,在工作中以客户为中心,用心解决客户的问题,为客户提供更优质的产品和服务,努力践行“客户第一,整体最大”的企业文化,树立公司良好的品牌形象。
在起重机行业展上,智能化、高效化、绿色化成为了行业发展的鲜明主题。团员们穿梭于各个展位之间,认真观摩学习,与参展商交流互动,了解行业前沿动态和市场需求变化。通过此次参观,大家不仅拓宽了业务视野,更坚定了公司在智能化方向上持续发展理念的正确性和信心。
在起重机械博物馆中,学员们了解了起重机的前世今生,从古老的木质起重机到现代化的智能起重设备,每一件展品都承载着行业发展的记忆和智慧。让学习团成员们倍感自豪的是,广起公司也在中国起重机的发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。
活动期间,学习团先后参观了蒲瑞精密机械、河南矿山集团、阿尔法起重、新科起重、新东风机械等优秀的同行企业。在对方企业负责人的带领下,大家深入生产车间、研发中心、企业文化展厅等地,实地感受其先进的生产管理模式、创新的研发机制以及富有特色的企业文化建设经验。在交流座谈会上,学习团与同行企业就销售策略、技术创新、客户服务等方面进行了深入探讨和经验分享。此次参观学习,为学习团提供了一次难得的对标提升机会,有助于公司在管理、技术、文化等多方面借鉴优秀经验,不断完善自身发展模式。
此次企业文化教育实践活动的成功举办,对公司的发展具有多维度、深层次的重要意义。在员工个人层面,红色教育基地的参观让员工们完成了一次深刻的精神洗礼,培养了艰苦奋斗、迎难而上的意志品质;行业展会和同行企业的学习,则提升了员工的专业技能和市场洞察力,为个人职业发展奠定更坚实的基础。
对于公司整体发展战略而言,通过行业展会获取的前沿信息和市场需求,将直接转化为产品研发和市场拓展的方向指引;优秀同行企业的管理和文化经验,也为公司优化内部管理、深化企业文化建设提供了范本,推动公司朝着更规范化、现代化的方向迈进。
此次活动提升了公司团队的整体素质和竞争力,为公司在激烈的市场竞争中实现高质量、可持续发展注入源源不断的动力,助力公司向着百年企业的目标稳步前行。
2025年3月18日,俄罗斯某跨国公司客户一行12人,前往广州起重机械有限公司云浮生产基地,开展参观考察和技术交流活动。我司黄海珊、庄炳春、邝海坚、王金龙、罗波颜、庞增其、钟曜蕾等参与了接待工作。
听取我司整体架构及产品详情介绍后,俄罗斯客人参观了我司展厅、车间,对展示的智能起重机样机、现场的自动焊接机器人、仓库堆垛机,以及制作中的结构件和新型智能小车等,进行长时间的观察和研讨,表现出浓厚的兴趣。同时对我们公司的现场生产管理、焊接和装配质量水平,给予高度评价。
参观结束后,双方就起重机的技术和商务细节进行了充分的沟通和交流,双方在多个关键技术达成了共识,并明确表达了进一步深化研讨、推进合作的强烈意愿。此次交流为双方未来的合作奠定了坚实基础,有望在相关领域实现互利共赢的新局面。